京东又成“别东谈主家的公司”。9月13日，继2024年头和年中通顺三轮加薪之后，京东集团书记再次初始加薪。具体递次上，自2024年10月1日起，京东零卖集团和职能体系将用两年时期终了20薪九游娱乐(中国)官方网站-登录入口，其他部门也将随后接续初始加薪筹商。这已是已往三年来，京东初始的第6轮加薪，涨薪波及一线采销东谈主员、一线客服东谈主员、校招生、各业务和职能体系等各大岗亭。 九游娱乐(中国)官方网站-登录入口

已往三年，京东抓续6轮进步职工的薪酬水平。

2021年7月1日至2023年7月1日，京东书记要用两年时期将职工平均年薪由14薪逐渐涨至16薪。随后，京东涨薪两个月的音讯冲上热搜，其简便平直涨薪示知也被网友称为“直男式涨薪”。

本年年头，京东再度书记自2024年1月1日起，京东书记采销等一线业务东谈主员的年固定薪酬大幅高涨近100%，2024年头京东零卖全员平均加薪不低于20%。

本年春节时期，针对一线客服，京东又再书记，2024年2月1日起，超2万名京东一线客服职工终了全年平均薪酬高涨向上30%。

5月24日，一段刘强东开会的视频流出，刘强东在会上示意采销C1到C3的职工皆有不同的涨幅，最高能涨100%。书记涨薪后，刘强东示意“最佳的薪酬待遇要给采销，采销是咱们斗殴的第一线。”后续京东书记，2024年7月1日起，通过一年半时期，京东采销年度固定薪酬由16薪进步至20薪，功绩激发上不封顶。

2024年8月，京东在初始2025校园招聘、绽放1.8万个岗亭的同期，书记将校招生薪酬再次大幅上调。其中，采销、工夫、家具等中枢岗亭薪酬上调不低于20%。所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构，年终奖高达8倍月薪。另外还有上不封顶的Big Boss激发，功绩越好激发越多。产研类岗亭中，算法岗平均起薪涨幅超75%。硬件和预备等岗亭起薪涨幅超 50%。

南皆记者同期了解到，为了责罚校招生的住宿问题，京东在前年投资60亿元初始了“京东后生城”方式，现在已完成一期方式封顶，2027年干涉使用后将为校招生提供近4000套可拎包入住的公寓。

左证京东2024年二季度财报，二季度京东集团收入2914亿，同比增长1.2%。非好意思国通用司帐准则下净利润达到145亿元东谈主民币，同比增长69.0%，净利润率初度达到5.0%。数据表现，已往三年来，京东不仅终明晰供应链成果的大幅进步，职工数目也增多了近30万。

不错看到，京东在已往的一年多来围绕计谋的实行，不论是通过功绩增长的实效已经已往三年来六次逆势加薪，皆讲明了京东在围绕资本、成果和用户体验的筹商得回了实效，也体现出京东不息层关于将来增长的信心。 

采写：南皆记者 林文琪

 

 

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